Naszym Klientem jest instytucja budżetowa realizująca nowatorski projekt informatyczny dedykowany do ponad 60 tys. odbiorców. W związku z tym do swojego zespołu w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko:
Tester Niefunkcjonalny
Nr Ref: WAK12TEME
Warszawa
Obowiązki:

Tworzenie, wykonywanie, planowanie oraz dokumentowanie testów niefunkcjonalnych ze szczególnym uwzględnieniem testów wydajnościowych oraz bezpieczeństwa,
Przygotowywanie scenariuszy testowych i danych testowych,
Automatyzacja testów,

Wymagania:

Znajomość zagadnień związanych z profesjonalnym testowaniem oprogramowania.
Znajomość technologii ze szczególnym uwzględnieniem Web Services (JEE, CXF), JMS (HornetQ, AcitveMQ), MySQL,
Doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji testów, scenariuszy testowych oraz dokumentowania wyników testów,
Znajomość metodologii wytwarzania. testowania oprogramowania oraz narzędzi (JMeter, LoadUI, The Grinder. SoapUI, Selenium, narzędzia continuous integration),
Znajomość zagadnień związanych z Infrastrukturą (sieci, podsieci, porty, firewall, router itp.)
Doświadczenie w automatyzacji procesów testowania oprogramowania.
Umiejętność planowania, tworzenia, wykonywania oraz dokumentowania testów niefunkcjonalnych,
Umiejętność kierowania zespołem, komunikatywność
Umiejętność analitycznego myślenia; tworzenia i wykorzystywania danych testowych
Chęć rozwoju i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności,
Dodatkowymi atutami będą:

Certyfikat ISEB/ ISTQB
Oferujemy:
Pracę w młodym zespole
Stałe godziny pracy od Poniedziałku do Piątku : 8.00-16.00
Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

a.komar@jobfinder.pl
Tel: 607 583 634
W tytule proszę umieścić Nr Ref: WAK12TEME

Prośba o umieszczenie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”

Nasz Klientem jest instytucja realizująca nowatorskie projekty do ponad 60 000 usługobiorców w Polsce. W związku z tym do swojego zespołu w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko:
Programista Java (JAX- WS, JAXB, JMS, EJB 3, JPA, CXF)
Nr Ref: WAK12PJME
Warszawa

Opis stanowiska:

Prace analityczne w zakresie uzgodnienia i opisania cech funkcjonalnych nowotworzonego systemu informatycznego;
Tworzenie dokumentacji projektowej (opis słowny oraz diagramy UML) w zakresie Web Services;
Prace programistyczne w języku Java;
Projektowanie Web Services (WSDL, XML, SCHEMA);
Testowanie (w tym tworzenie scenariuszy testowych) oraz dokumentowanie kodu poprzez komentarze w kodzie oraz dokumentację uzupełniającą.

Wymagania:

Umiejętności programistyczne w zakresie Java z wyszczególnieniem Web Services;
Znajomość technologii J2SE, JEE ze szczególnym uwzględnieniem JAX-WS, JAXB, JMS, EJB 3, JPA, CXF, Spring;
Umiejętność posługiwania się środowiskiem programistycznym Maven, Ant, SVN, Eclipse, JUnit
Znajomość Google Web Toolkit
Umiejętność projektowania usług Web Services (WSDL, XML, SCHEMA) z wykorzystaniem podejścia „contract first”;
Znajomość wzorców projektowych;
Podstawowa znajomość relacyjnych baz danych (umiejętność instalacji i konfiguracji środowiska bazodanowego RDBMS, tworzenia bazy danych, tabel i relacji pomiędzy tabelami) interfejsu administracyjnego, umiejętność podstawowej konfiguracji np. pule połączeń, security);
Umiejętność testowania zaprojektowanych usług;
Samodzielność w zakresie organizowania własnej pracy;
Umiejętności pracy w zespole i otwartości na poznawanie nowych technologii;
Umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy:

Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez unikalne autorskie szkolenia;
Pracę z nowymi technologiami;
Pracę przy pionierskim dużym projekcie informatycznym;


Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: a. komar@jobfinder.pl
w tytule proszę umieścić Nr Ref: WAK12PJME

Tel:607 583 634
Prośba o umieszczenie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”