Tester / QA Specialist

Odpowiedz

Emotikony
:D :) :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: ;) :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen:

BBCode włączony
[Img] włączony
[URL] włączony
Emotikony włączone

Przegląd tematu
   

Rozwiń widok Przegląd tematu: Tester / QA Specialist

Tester / QA Specialist

autor: Careers » 28 wrz 2015, 12:20

Wymagania:
- Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wiedza na temat testowania aplikacji www i mobilnych
- Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania i umiejętność komunikacji z programistami
- Umiejętność raportowania błędów
- Umiejętność pracy nad wieloma zadaniami równocześnie przy równoczesnym
zwracaniu uwagi na szczegóły
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
- Chęć do ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy oraz do dzielenia się wiedzą z innymi.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
technicznej.

Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w pracy z narzędziami typu bug tracker / issue tracker
- Doświadczenie w automatyzacji testów
- Doświadczenie w programowaniu w co najmniej jednym języku

Oferujemy:
- Niezbędne narzędzia do pracy.
- Elastyczną formę współpracy (umowę o pracę, B2B).
- Atrakcyjną lokalizacje (PGE Narodowy).
- Pracę w młodym, dynamicznym, pełnym pasji zespole.
- Pracę w metodykach zwinnych (Agile).
- Realny wpływ na udoskonalanie procesów wytwarzania oprogramowania i formę
pracy - chcemy aby każdy lubił u nas pracować.

Zainteresowała Cię nasza oferta, a pasujesz do profilu poszukiwanej przez nas osoby, prosimy o przesłanie CV na adres careers@gracjankleger.com, w tytule umieszczając nazwę stanowiska. Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami, do których prześlemy zadanie rekrutacyjne.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)

Na górę