Jesteśmy agencją interaktywną specjalizującą się w marketingu oraz reklamie w mediach społecznościowych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Senior QA Specialist / Test Lead
Wymagania:
- Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku QA / Tester oprogramowania lub pokrewnym.
- Szeroka wiedza na temat różnych rodzajów testów.
- Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania i umiejętność komunikacji z
programistami.
- Doświadczenie i znajomość narzędzi automatyzacji testów, przede wszystkim testów
aplikacji www i mobilnych.
- Doświadczenie w programowaniu w co najmniej jednym języku.
- Otwartość na nowe technologie, kreatywność, inwencja.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
- Chęć do ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy oraz do dzielenia się wiedzą z innymi.
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w planowaniu/projektowaniu testów.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołu.
- Znajomość metodyk Agile.
- Znajomość narzędzi Jira, Stash, Confluence lub podobnych.
- Praktyczna wiedza w zakresie Continuous Integration, mile widziana znajomość
Bamboo.
- Znajomość środowiska Linux.
Oferujemy:
- Niezbędne narzędzia do pracy.
- Elastyczną formę współpracy (umowę o pracę, B2B).
- Atrakcyjną lokalizacje (PGE Narodowy).
- Pracę w młodym, dynamicznym, pełnym pasji zespole.
- Pracę w metodykach zwinnych (Agile).
- Realny wpływ na udoskonalanie procesów wytwarzania oprogramowania i formę
pracy - chcemy aby każdy lubił u nas pracować.
Atutem pracy w naszej firmie jest możliwość pracy twórczej (około 95%).
Zainteresowała Cię nasza oferta, a pasujesz do profilu poszukiwanej przez nas osoby, prosimy o przesłanie CV na adres
careers@gracjankleger.com, w tytule umieszczając nazwę stanowiska.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)”
Jesteśmy agencją interaktywną specjalizującą się w marketingu oraz reklamie w mediach społecznościowych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
[b]Senior QA Specialist / Test Lead[/b]
Wymagania:
- Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku QA / Tester oprogramowania lub pokrewnym.
- Szeroka wiedza na temat różnych rodzajów testów.
- Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania i umiejętność komunikacji z
programistami.
- Doświadczenie i znajomość narzędzi automatyzacji testów, przede wszystkim testów
aplikacji www i mobilnych.
- Doświadczenie w programowaniu w co najmniej jednym języku.
- Otwartość na nowe technologie, kreatywność, inwencja.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
- Chęć do ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy oraz do dzielenia się wiedzą z innymi.
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w planowaniu/projektowaniu testów.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołu.
- Znajomość metodyk Agile.
- Znajomość narzędzi Jira, Stash, Confluence lub podobnych.
- Praktyczna wiedza w zakresie Continuous Integration, mile widziana znajomość
Bamboo.
- Znajomość środowiska Linux.
Oferujemy:
- Niezbędne narzędzia do pracy.
- Elastyczną formę współpracy (umowę o pracę, B2B).
- Atrakcyjną lokalizacje (PGE Narodowy).
- Pracę w młodym, dynamicznym, pełnym pasji zespole.
- Pracę w metodykach zwinnych (Agile).
- Realny wpływ na udoskonalanie procesów wytwarzania oprogramowania i formę
pracy - chcemy aby każdy lubił u nas pracować.
[b]Atutem pracy w naszej firmie jest możliwość pracy twórczej (około 95%).[/b]
Zainteresowała Cię nasza oferta, a pasujesz do profilu poszukiwanej przez nas osoby, prosimy o przesłanie CV na adres careers@gracjankleger.com, w tytule umieszczając nazwę stanowiska.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)”