[Talentica] Specjalista ds. Sprzedaży / Warszawa (Wola) / 3000-8000 PLN netto Umowa o pracę/B2B

Oferujesz lub szukasz pracy? To miejsce jest dla Ciebie!
Talentica
Posty: 9
Rejestracja: 7 gru 2018, 22:51

[Talentica] Specjalista ds. Sprzedaży / Warszawa (Wola) / 3000-8000 PLN netto Umowa o pracę/B2B

Post autor: Talentica » 4 lut 2019, 03:13

Dla firmy z branży IT, dostarczającej kompleksowe rozwiązania informatyczne, programistyczne i wdrożeniowe poszukujemy osoby do sprzedaży, mającej doświadczenie w sektorze IT.

Jako Specjalista ds. Sprzedaży (sprzedaż B2B) będziesz odpowiadał za sprzedaż usług i produktów IT, budował długofalowe relacje biznesowe, a także zajmował się kompleksowo przygotowywaniem ofert, prezentacji i umów dla potencjalnych klientów. Ponadto będziesz odpowiedzialny za realizowanie wyznaczonych planów sprzedażowych oraz kompleksowe prowadzenie projektów. Głównie będzie to praca w terenie, ale czasami także w siedzibie firmy w Warszawie (Wola).

Twoim głównym kontaktem na co dzień będą Kierownicy działów IT i działów zakupów w firmach średnich i dużych oraz w instytucjach publicznych.

W codziennych działań nie będziesz sam – z pomocą przyjdą Ci pracownicy działu handlowego oraz technicznego. Twoim bezpośrednim przełożonym będzie Dyrektor Handlowy, do niego także będziesz raportował w codziennej pracy.

Wymagania stawiane przed Tobą:

• doświadczenie zawodowe w branży IT
• wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki
• znajomość rynku IT oraz umiejętność poszukiwania nowych obszarów konkurencyjności
• orientacja na rozwój zawodowy
• entuzjazm i otwartość w kontaktach z klientami firmy
• dynamizm, zaangażowanie, kreatywność
• umiejętność organizacji czasu pracy
• prawo jazdy kat. B
• mile widziana znajomość języka angielskiego
• gotowość do wyjazdów służbowych (wyjazdy handlowe, szkolenia, eventy)

Firma oferuje:

• możliwości rozwoju zawodowego (np. awans)
• udział w kursach i szkoleniach 
• prowadzenie zaawansowanych projektów IT
• samodzielność w podejmowaniu decyzji, możliwość realizowania własnych pomysłów, autonomiczne stanowisko, duża swoboda w organizacji czasu pracy
• stałe, stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
• narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód
• wynagrodzenie 3000 – 8000 zł netto na Umowie o Pracę (podstawa) + system prowizyjny (wysokość prowizji uzależniona od wypracowanego zysku, zaś wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia oraz portfolio klientów)
• możliwość zatrudnienia w oparciu o B2B
• płatny urlop: 20 lub 26 dni w roku w zależności od stażu pracy


Dodatkowe informacje:

• firma planuje w najbliższym czasie zatrudnienie 3-6 osób o wyżej wspomnianych kompetencjach, a w chwili obecnej zatrudnia 7 takich specjalistów
• obszar działania: cała Polska

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Weryfikacja CV kandydata.
2. Spotkanie z wybranym kandydatem.
3. Ewentualne pytania sprawdzające*
4. Drugie spotkanie, omówienie warunków współpracy, podpisanie umowy.

*punkt 3 nie zawsze realizowany.



APLIKUJ: https://goo.gl/forms/onF0Trnh9pL6FvbE3