Dolnośląska Szkoła Wyższa z siedzibą we Wrocławiu ogłasza
konkurs na stanowisko pracy Kierownik ds. rozwoju systemów IT
Szczegółowe informacje dotyczące oferty:
OFEROWANE STANOWISKO: Kierownik ds. rozwoju systemów IT
FIRMA: Dolnośląska Szkoła Wyższa we Wrocławiu
KONKURS: na stanowisko Kierownika ds. rozwoju systemów IT w Dziale Informatyzacji Uczelni
BRANŻA: Informatyka/Zarządzanie/Administracja/Programowanie
WAŻNOŚĆ OFERTY: do 29.03.2013
1. WYMAGANIA:
Wymagania formalne/niezbędne:
• preferowane wykształcenie wyższe informatyczne,
• doświadczenie zawodowe: 2 lata pracy w dziedzinie obsługi informatycznej firmy,
• umiejętność analizy i rozumienia wymagań zgłaszanych w organizacji
• praktyczna znajomość nowoczesnych technologii informatycznych (udział w minimum jednym projekcie implementacyjnym)
• praktyczna znajomość procesów biznesowych
• umiejętność analizowania i oceniania możliwości rozwoju w zakresie systemów IT
• umiejętność oceny i tworzenia standardów rozwiązań
• umiejętność tworzenia wysokiej jakości dokumentacji i raportów opisujących w sposób jasny
i zwięzły zagadnienia organizacyjne i techniczne
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na samodzielnie korzystanie
z dokumentacji technicznej
Wymagania dodatkowe:
• znajomość obszaru działania jednostek szkolnictwa wyższego
• znajomość ITIL
• znajomość systemu USOS
• kreatywność, komunikatywność, umiejętność pozyskiwania i analizowania informacji, wyobraźnia oraz aktywność w zakresie definiowania oraz realnej oceny możliwości spełnienia oczekiwań organizacji, inteligencja analityczna oraz syntetyczna, odporność na trudne sytuacje zawodowe, sumienność
2. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
• planowanie, realizacja oraz budżetowanie rozwoju systemów IT
• zarządzanie podległym zespołem IT
• standaryzowanie i zapewnianie właściwej jakości wypracowywanych rozwiązań z zakresu rozwoju systemów IT
• weryfikowanie istniejących systemów IT oraz pozyskiwania nowych systemów IT pod kątem zgodności z obowiązującą strategią oraz przyjętymi standardami ocenianie i rekomendowanie odpowiednich pakietów oprogramowania i infrastruktury spełniających wymogi strategii oraz standardów przyjętych dla systemów IT
• definiowanie i nadzorowanie procesów integracyjnych w obszarze systemów IT
• definiowanie potrzeb oraz monitoring outsourcing'u IT
• określanie niezbędnej infrastruktury technicznej na potrzeby rozwoju systemów IT
• zarządzanie infrastrukturą IT
• współpraca przy opiniowaniu projektów, wniosków zgłaszanych w organizacji pod kątem ich efektywności i zgodności ze strategią rozwoju oraz przyjętymi standardami
• udział w pracach zespołów projektowych wdrażających nowe rozwiązania informatyczne
• przeprowadzanie analiz porównawczych w zakresie zysków i kosztów przy realizacji projektów wg dostępnych opcji
• przygotowywanie informacji niezbędnych dla identyfikacji, oceniania i monitoringu ryzyk związanych z rozwojem systemów IT
• tworzenie rejestrów i dokumentów wymaganych przez procedury obowiązujące w DSW oraz aktualizowanie tych procedur
3. WYMAGANE DOKUMENTY:
list motywacyjny
życiorys - curriculum vitae
kserokopie świadectw pracy
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności
np. referencje
Forma kontaktu:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Dolnośląskiej Szkoły Wyższej ul. Wagonowa 9, pok. 31 (9:00-15:00), e-mailowo: prorektor.rsr@dsw.edu.pl lub pocztą tradycyjną na adres Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika ds. rozwoju systemów IT
w terminie do dnia 29 marca 2013 r.
Na rozmowę kwalifikacyjną będą telefonicznie zapraszani kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze i złożyli najciekawsze oferty. Informacja
o wyniku naboru będzie przekazana kandydatom drogą elektroniczną.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).